Desarrollo Humano a través de la Inteligencia Emocional en Atlixco

CONFERENCIA: “Desarrollo Humano a través de la Inteligencia Emocional”
 



Propuesta:
 


Contribuir con la Misión de los Maestros, Dependencias, Organizaciones, Asociaciones, Familias y Grupos a través de la conferencia y/o Taller; “Desarrollo Humano a través de la Inteligencia Emocional”, dirigida y adaptada a Funcionarios de alto Nivel, Líderes de Organizaciones de todos los niveles, Estudiantes de cualquier grado escolar, Padres y Madres de Familia, Maestros, Equipos en competencia y en general a todos aquellos que Lidian con sus EMOCIONES y con las de los demás, con el fin de contribuir a su óptimo desempeño en su LIDERAZGO, sus RELACIONES HUMANAS (Intra e Interpersonales) y el logro de sus METAS.   



 



Objetivos:
 


Al dar la Conferencia de Inteligencia Emocional, cumplimos con los objetivos fijados previamente por  ustedes, aunque en lo general son tres: Fortalecer la inteligencia, la autoestima, la autoimagen y la actitud positiva del Público objetivo con las herramientas enseñadas, que podrán aplicar con sus alumnos. Mejorar la manera de relacionarse entre ellos, sus estudiantes y con funcionarios del nivel más alto de las diferentes instancias.

Lograr el cumplimiento de sus metas en un menor tiempo y con mayor eficiencia. Desde el momento mismo de la conferencia, los maestros podrán percibir en su interior que son capaces de : Retener su energía y lucidez mental  manejando mejor sus problemas y presiones, reduciendo los efectos del estrés. Provocar una transformación voluntaria y positiva en su imagen pública y privada en el corto plazo, que refleje poder (Entendida como la capacidad de influir positivamente en otras personas), así como en sus alumnos. Desarrollar la habilidad de manejar las relaciones humanas, reconocer y controlar mejor sus emociones, logrando incluso la automotivación. Reconocer las emociones de otros para comprenderlos y motivarlos;   Conocer el funcionamiento de su mente y la de los demás, aprovechando mejor su potencial. Fijarse metas pequeñas o elevadas y realistas, lográndolas. Conseguir el equilibrio en los diferentes aspectos de su vida con la integración de sus inteligencias, las de sus hijos y la de la gente a su cargo. Generar y transmitir a los demás, energía emocional, que promueva el trabajo y el logro de metas. Elevar a los demás, impulsándolos a lograr su máximo potencial, mejorando su Autoestima. Cambiar internamente y promover el cambio exterior en su área de influencia con una actitud positiva. Afirmar sus valores y los de los demás. Interesar a otros en la creación y el cumplimiento de las metas institucionales, reduciendo la resistencia al cambio. Reconocer las oportunidades afines a sus metas, para aprovecharlas. Plantar planes, pensamientos o propósitos en la mente propia y la de otros para transformarlos en su equivalente activo físico. Ser más feliz y ayudar a los que les rodean a serlo también. La charla y el Taller, se pueden convertir en instrumentos de capacitación para todos los grupos o funcionarios y será de gran utilidad para los de reciente ingreso.



   



Antecedentes: 
 


Las relaciones humanas en cualquier nivel, tanto interna como externamente son de primordial importancia en todas las Sociedades. Quedando hasta hoy, en la formación individual y al albedrío el estilo de relacionarse con los demás, tanto verbalmente como por escrito, existiendo la necesidad de mejorar la capacidad de interactuar entre sí, mediante un instrumento como la Inteligencia Emocional. Con la charla de Inteligencia Emocional, se logra que los Maestros, Estudiantes, las personas, funcionarios y los Comités, tengan presente la necesidad de desarrollar y mejorar su habilidad para relacionarse entre si y alcanzar las metas trazadas mediante un verdadero trabajo de equipo. El ponente es  RUBÉN LÓPEZ HIDALGO, quien ha servido en el Gobierno Federal como Subdirector de Distribución de Leche a nivel nacional en LICONSA en donde además participó oficialmente como conferenciante para la misma empresa Paraestatal (Que es una de las 500 empresas más grandes en América Latina) con el tema descrito que se ha construido con información y experiencia personal de 23 años, con los Derechos de Autor correspondientes. Rubén López También sirvió como Delegado de la SAGARPA de
2001 a 2005 en donde impartió esta charla con el personal de la Delegación y los Distritos de Desarrollo Rural.  En LICONSA S.A. de C.V. ha dado la charla al personal de Oficinas Centrales en la Semana de Equidad de Género, de la Subdirección de Distribución, de la Subdirección de Presupuesto, de la Subdirección de Informática. al personal de la Gerencias de San Luís Potosí incluyendo a funcionarios de la Delegación de SEDESOL, la planta de leche Metropolitana Sur (dos veces), la Planta de leche Tláhuac, la Planta de Tlalnepantla, la planta  en   Querétaro (dos veces), la   Planta de leche en Valle de Toluca, la Planta de leche en Guadalajara, la Planta de leche en Michoacán, al personal de la Gerencia en Puebla, en Coahuila incluyendo a funcionarios de la Delegación de SEDESOL y durante la reunión Nacional de Jefes de Informática. En todos los casos anteriores estuvieron presentes los Gerentes, Subgerentes, Jefes de Departamento y público en general (se tiene la evidencia documental, en fotografía, en video y encuestas de opinión).También en agosto se impartió la ponencia al Organismo Certificador de Sistemas de Gestión “ATR” que ha certificado 380 empresas entre ellas a LICONSA y a la SAGARPA en Iso 9001-2000. El 21 de enero de 2008, impartió la conferencia a los funcionarios de  la Gerencia Regional y Estatal de FIRA Puebla.Además por su cuenta ha dado la charla a Maestros, Líderes de Organizaciones, grupos familiares, políticos, empresariales y religiosos.Rubén López Hidalgo: Domicilio: 31 Oriente 603 Col. Francisco I. Madero, Atlixco,Puebla, México Teléfono de casa: (01244) 44-5-47-64 y celular 2441103617. e-mail: rlopezhid@gmail.com  y rlopezhid@hotmail.com  Cédula profesional: 696094RFC: LOHR580907EV5 



 



Beneficios: 
 


Es de fácil comprensión y aplicación para todas las personas y grupos, ya que aporta los elementos y las herramientas necesarias para mejorar en los diferentes aspectos de Dirección personal y grupal tales como; liderazgo, trabajo de equipo, motivación, ambiente laboral, comunicación verbal y escrita, confianza, facultamiento, asignación de nuevas tareas, visión compartida con objetivos comunes, mayor capacidad de trabajar bajo presión, menor resistencia al cambio, enfoque a resultados, salud laboral, eficiencia, eficacia, reducción de conflictos laborales y autorrealización. La charla y el taller son adaptables para gente del más alto nivel y para quienes no saben leer ni escribir, incluso se ha diseñado una charla para Jóvenes y grupos indígenas.Aplicable a quienes van a iniciar un negocio e incluso para quienes aún no saben que hacer, ya que se les dan las herramientas para tomar esas decisiones. Al mejorar las relaciones humanas y la capacidad de lograr objetivos, también se beneficiará la Imagen Institucional. 



  



Debilidades:( Desventajas o riesgos):
 


 Aunque por si sola la charla tiene un efecto muy positivo para quienes la escuchan y la aplican, es mucho mejor el resultado si se logra el reforzamiento mediante un taller de IE. Por supuesto que es muy importante que quien presida esté comprometida. 



 



Como funciona
 

 



La charla dura 2 horas.El taller dura dos días.Se puede complementar con capacitación en el Campo en una Pista de Desafíos ya construida (en Malitzin y en Atlixco), con el fin de reforzar los principios del Desarrollo Organizacional en forma vivencial, con duración de dos días. 

 



Costos

 



                                  COSTOS POR CONFERENCIA 








PARTICIPANTES
COSTO($)/ 2 HORAS
COSTO($)/HORA/PERSONA







HASTA 20
                                  8,000.00
200.00


21 a 30
                                10,500.00
175.00


31 a 45
                                14,500.00
161.00


46 a 70
                                17,500.00
125.00


71 a 100
                                20,000.00
100.00


100 a 200
                                24,000.00
60.00


 COSTOS QUE CONTEMPLAN EXCLUSIVAMENTE LA CONFERENCIA SIN SALÓN O EQUIPO Y QUE SE APLICA PARA LA CIUDAD DE PUEBLA Y MUNICIPIOS UBICADOS A 30 KILÓMETROS A LA REDONDA. NO INCLUYEN IVA. APLICAN RESTRICCIONES.




















 



Pasos a Seguir 

 



Establecer una fecha para la Conferencia.